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            利海工會:四舉措服務企業發展大局
            發布時間:2023-03-22      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

            2023年,利海公司工會緊扣“創新突破、提質增效”主題主線,創新服務載體,圍繞四項職能,扎實開展各項工作,為企業高質高效發展提供有力支撐和堅實保障。

            強化企業民主管理。建和諧勞動關系,認真落實集體協商,簽訂1+3合同。定期按季度開展企務公開,保證職工的知情權和監督權。踐行“一線工作法”,通過“工會干部接待日”、班組一線談心談話等多渠道,及時掌握職工思想動態。建立困難職工幫扶救助臺賬,做好金秋助學、送溫暖、送清涼、送祝福等活動。常態化開展合理化建議征集活動,鼓勵員工參與企業管理。

            搭建提素建功平臺。“創新突破勇作為,提質增效創佳績”勞動競賽為載體,推動競賽活動滲透到一線班組、落實到具體崗位。開展公司第九屆員工勞動技能競賽,把職工技能競賽與作業標準化、崗位練兵等緊密結合起來。開展“師徒結對”競賽,采取“一對一”結對幫扶形式,為員工掌握新崗位專業技能拓展渠道。強化安全環??己?、合格班組考核等機制,推進員工技能提升和素質提升。

            發揮監督參與職能。建立健全安全生產、勞動保護監督管理制度,工會委員會成員每月參與公司安全例會和安全檢查,組織職工代表參加安全巡視,監督安全生產設施完好情況,并提出相關建議提交相關部門分析整改。嚴格執行勞動保護標準,通過線上線下等形式深入開展《職業病防治法》宣傳活動,強化職工勞動安全健康和職業病防治知識普及教育。

            強化企業文化建設。發揮工會宣傳教育陣地作用,通過班組微講堂、調研座談等形式,廣泛開展講思想、講形勢、講文明“三講”活動。利用職工之家有利條件,開展“讀書強企”等各類主題讀書活動,激發廣大職工讀書的熱情。開展排球賽、籃球賽等多種體育活動,活躍職工的業余生活,增強員工的團隊意識和團隊凝聚力。

                                                      (王靜靜)

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